W zespole siatkarskim bardzo ważnym elementem są relacje wewnątrz zespołowe. Szczególne znaczenie ma to w grupie damskiej. Bardzo ważna rola należy wówczas do prowadzącego grupę, który musi umieć pogodzić i zintegrować wszystkie charaktery co w pracy z kobietami jest szczególnie trudne.
Podstawą dobrych relacji w zespole jest szczerość, zrozumienie i zaufanie. W każdej grupie ludzi jedne osoby lubią się bardziej, a inne mniej, ale najważniejsze, żeby w końcowym rozrachunku dawało to właściwy efekt w postaci dobrego funkcjonowania zespołu na boisku i poza nim.
Drużyna musi być jednym monolitem. Zawodniczki, które są ze sobą związane emocjonalnie, sportowo i towarzysko łatwiej wspierać się będą w trudnych chwilach.
Najgorsze co może przytrafić się w grupie to jej podzielenie. Kiedy zespół stanowi grupy, podgrupy lub jeszcze mniejsze grupki nie będzie to prowadzić do niczego dobrego.
Trudnym elementem są też relacje między siatkarkami. Często w grupie zawodniczek dochodzi do spięć lub podziałów poprzez mówienie o określonych osobach za ich plecami. Takie działanie na pewno nie prowadzi do niczego dobrego.
Wszyscy członkowie grupy łącznie z osobami odpowiedzialnymi za zawodniczki muszą mieć te fakty na uwadze.
Kolejnym niebezpiecznym aspektem w gronie siatkarek jest sytuacja w, której część grupy uważa, że dana osoba jest faworyzowana przez trenera. Jest to wówczas sytuacja niszcząca relacje zespołowe oraz bezpośrednie kontakty z przełożonym.
Warto o tym pamiętać mając na celu codzienne relacje wewnątrz zespołowe.
